试用期内被辞退也能获得工资。依据《劳动法》规定，试用期离职时，工资应在办理离职手续时一并计算发放。不及时支付，公司可能面临法律追责，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内被辞退有工资。操作如下：1.与公司协商，要求按实际工作天数计算工资；2.若公司拒绝，收集证据，如工作记录、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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