劳动保障行政部门是负责劳动与社会保障相关事务的政府部门。具体为国务院及地方各级政府下设的人力资源与社会保障部门，如人力资源与社会保障部、厅、局等。《中华人民共和国劳动法》明确了其职责，对于维护劳动者权益至关重要。若该部门缺失或不作为，可能导致劳动者权益受损而无人保障，社会秩序也将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动保障行政部门针对不同情况有以下处理方式：1. 对于企业违法，将进行监察与处罚，确保法律遵守。2. 遇劳动者投诉，将开展调查并调解，保障其合法权益。3. 在政策制定时，将广泛征集意见，确保科学合理且贴近民生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动保障行政部门处理事务的常见方式包括：政策制定、监察执法、争议调解等。一般政策由上级制定，下级执行；监察执法则确保法律落实；争议调解则是解决劳资纠纷。具体方式需根据实际情况选择，以确保法律效果与社会效果并重。
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