您可以向劳动局监察大队投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且老板不放人，已违反法律规定。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若老板态度较好，可先尝试沟通；若沟通无果，则向劳动局监察大队投诉；若投诉仍不解决，应收集证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.尝试与老板沟通，明确表达辞职意愿；2.若沟通无果，向劳动局监察大队投诉，提供工作证明等材料；3.若投诉未解决，准备证据如工资条、工作记录等，提起劳动仲裁，请求裁决解除劳动关系并赔偿损失。
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