您有权要求支付试岗期工资。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，试岗期也不例外。不支付试岗期工资违法，会影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求支付工资。具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2. 先尝试与公司协商，要求支付试岗期工资；3. 若协商无果，向劳动监察局投诉，提交证据；4. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。您可以选择向劳动监察局投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若希望更正式地解决问题，则选仲裁。
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