公司只缴纳一年社保不合法。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位应在员工入职30天内缴纳社保。长期不缴或少缴将影响员工社保权益，如退休待遇、医疗保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额缴纳社保不合法。处理方式：1. 向社保局投诉，要求单位补缴；2. 提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴并赔偿损失；3. 如单位拒绝执行，可申请法院强制执行。具体操作需根据当地规定和实际情况进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按规定缴纳社保，常见处理方式是提起劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若希望获得赔偿或解除劳动关系，可选劳动仲裁。
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