公司扣提成工资违反劳动法吗

公司无故扣提成工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》,无故扣工资属违法行为,劳动者有权投诉。长期不处理,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司扣提成工资,劳动者可与公司协商或投诉劳动局。选择方式应视具体情况而定,如协商无果则考虑投诉或仲裁,以维护自身合法权益。
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公司扣提成工资违法。处理方式:1. 先与公司协商,要求合理解释;2. 若协商无果,向劳动局投诉,并提供相关证据;3. 也可申请仲裁,要求支付工资及补偿。
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