在公司做了8年,公司能辞退我吗?

公司可以辞退,但需符合法律规定。依据《劳动合同法》,若公司违法辞退,需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益及公司声誉。
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公司能否辞退看情况。操作如下:1. 协商劝退,按工作年限支付经济补偿金;2. 单方面辞退需确保合法,否则支付双倍赔偿;3. 若员工违法,可无偿解除。
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公司辞退员工方式有协商、单方面解除等。协商需双方同意,按工作年限赔偿;单方面解除需确保合法,否则需支付双倍赔偿。选择方式应基于实际情况和法律规定。

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