病理性骨折在工作时发生，算工伤吗？

病理性骨折在工作时发生，一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上班期间受伤属于工伤，可申请工伤认定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，要求协助申请工伤认定；3.准备工伤认定材料，包括医疗证明、事故说明等；4.提交材料至当地社保部门，跟进认定进度；5.若认定为工伤，按流程享受工伤待遇。
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病理性骨折在工作时发生，常见处理方式是申请工伤认定。应根据具体情况，准备相关医疗证明和工伤申请材料，向当地社保部门提交申请，并根据指引进行后续流程。