腰扭伤引发的腰间盘突出，若在工作时发生，可视为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤应认定为工伤。未及时申请工伤认定，可能影响工伤待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰扭伤算工伤需视情况。操作如下：1.确认是否在工作时受伤；2.若是，则单位应在30日内申请工伤认定；3.单位未申请，个人可在1年内直接向社保部门申请；4.若遇争议，可与单位协商或寻求法律援助。
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