收入不够可协商或诉讼解决抚养费问题。依据《婚姻法》等，不支付抚养费，直接抚养方可向法院提起抚养费诉讼，要求对方承担。若拒绝支付，法院可强制执行，甚至每月从工资中划拨，以确保孩子权益不受损。严重后果可能涉及法律责任及对孩子成长的不利影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决抚养费问题，可协商调整或诉讼强制。建议先与对方协商，看是否能降低抚养费或分期支付。若协商无果，则可通过法律途径，向法院提起抚养费诉讼，强制对方履行支付义务。选择方式需根据具体情况和对方态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抚养费支付困难，需协商或诉讼。操作如下：1.尝试与对方沟通，说明收入情况，协商降低或分期支付抚养费；2.若协商不成，准备相关证据，如收入证明、抚养协议等，向法院提起抚养费诉讼；3.法院判决生效后，对方仍不支付，可申请强制执行，由法院协助从对方工资中划拨抚养费。
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股东去世后，退股需遵循法定程序。依据《公司法》，股权转让需其他股东过半数同意，否则可能面临股权无法顺利转让的风险，影响公司稳定及股东权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 股东去世退股需转让股权
协议书与合同的区别有哪些
协议书与合同在内容、详细度及责任上存在差异。依据法律规定，协议书内容简单，通常不涉及违约责任；而合同详细明确，并规定违约责任。《合同法》等法律对此有明确规定。不及时明确两者差异，可能导致法律纠纷及责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
未经允许砍树怎么办
未经允许砍树是违法的，可能构成犯罪。依据《森林法》等规定，未经批准砍树涉嫌非法采伐等罪名。滥伐、盗伐林木均属违法行为，严重者将承担刑事责任。不及时处理，可能导致生态环境破坏及法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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单位用工性质指劳动或劳务用工。依据《劳动合同法》，劳动用工需签劳动合同，成单位成员；劳务用工则更灵活，单位可减轻劳动保障负担。不及时明确用工性质，可能导致劳动关系混乱，引发劳动争议及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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个人所得税APP上有工资记录却未到账，我应该怎么办？
首先，应确认公司是否已代缴税款并寄送完税证明。若未收到，需进一步查询。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》规定，公司应代扣代缴个人所得税，并出具相关证明。若公司未履行此义务，可能导致您无法查询到缴税记录，进而影响个人权益。不及时处理，可能