招聘60岁以上的清洁工合法。依据《中华人民共和国劳动法》，未明文禁止招聘60岁以上员工。不及时处理劳务纠纷，可能影响企业声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招聘合法。处理方式：1.签订劳务合同，明确双方权利义务；2.发生纠纷先协商，可寻求第三方调解；3.协商无果，准备证据，向法院起诉，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或诉讼。发生劳务纠纷时，首选协商解决；协商无果，则依法向人民法院起诉，以维护双方合法权益。
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