工人意外摔落，责任主要由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤由用人单位负责。若包工头无力承担，需追究分包单位责任，不及时处理可能导致工人权益受损，影响救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人摔伤常见处理方式为申请工伤认定及伤残鉴定，并申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定以确保工人权益，同时根据实际情况决定是否追究分包单位责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人摔落责任由用人单位负。具体操作：1. 立即送医救治，确保工人生命安全；2. 向用人单位报告事故，申请工伤认定；3. 如用人单位不配合，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 必要时，追究分包单位违法分包责任，确保赔偿到位。
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