特殊情况不能上班老板不发工资违法吗

特殊情况不能上班老板不发工资违法。依据《劳动法》,员工工资不得无故拖欠,特殊情况也应协商处理。不及时处理可能导致劳动关系恶化,甚至引发法律纠纷。
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老板不发工资,常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与老板协商;协商无果则向劳动监管部门举报;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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老板不发工资违法。处理方式:1. 与老板沟通,明确原因并寻求解决方案;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监管部门举报;3. 举报后仍未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决并执行。
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