在岗期间患上急性脑梗，单位应该承担医疗费用吗？
湖州市南浔区刑事律师咨询
2025-06-11
单位不直接承担脑梗医疗费用，应通过医疗保险报销。若单位未缴纳医保，依据《社会保险法》，单位需承担应报销费用。不及时处理可能导致员工医疗负担加重，甚至影响治疗。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不直付脑梗医疗费。操作：1.确认单位是否缴医保，是则走医保报销；2.未缴医保，要求单位承担费用；3.享医疗期，按病假工资发放；4.医疗期满无法工作，单位解除合同并支付补偿。
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