工厂罚款单未经员工签字就罚款怎么处理？

工厂未经员工签字就罚款是违法的，员工有权投诉。依据《劳动法》等，企业无行政处罚权，罚款需符合法律规定，如制度公开、职工书面同意等。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂乱罚款应投诉。具体操作：1.提起劳动仲裁，需准备相关证据，如工资条、罚款单等，申请劳动仲裁委员会仲裁，要求赔偿；2.向劳动行政部门投诉，说明情况，提供证据，要求行政部门责令工厂支付工资及赔偿，并可获额外赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂乱罚款，员工可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择劳动仲裁可追究民事责任，要求赔偿；选择行政投诉则可追究行政责任，并可获赔偿金。根据具体情况选择最合适的方式。