每天工作时长达到12小时，加班工资有哪些计算方式？

每天工作12小时，加班工资依规计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工作日加班按1.5倍，休息日加班无补休按2倍，法定假日加班按3倍工资计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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加班工资计算分情况。操作如下：工作日加班，工资*1.5倍；休息日加班且无补休，工资*2倍；法定假日加班，工资*3倍。需准确记录加班时间，确保计算无误。
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加班工资计算方式多样，需依法处理。可根据加班时间（工作日、休息日、法定假日）选择不同计算标准，确保合法合规，维护劳动者权益。