这个月的法定节假日是否计算工资?

当月离职,法定节假日应计算工资。依据《劳动法》,法定节假日带薪,离职当月也享有节假日工资,不计算则违法,会损害劳动者合法权益。
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离职当月法假算工资。操作:1.与用人单位明确法定节假日工资计算方式;2.如遇拒绝,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼,要求支付。
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离职当月法定节假日工资应支付。处理方式有:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通,协商无果再采取法律手段。
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