一月休息四天日工资怎么算

月休息4天工资应按26天算,法律依据为《劳动法》。不按规定计算可能导致劳动者权益受损,如工资被少算。
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常见处理方式是按月工资除以21.75再乘26计算。选择时需确保符合《劳动法》规定,保障劳动者权益。
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月休息4天工资算法:基本工资按月工资除以21.75天得到日工资,再乘26天得月工资。加班则另算。
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