工作中受伤应及时送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，认定为工伤后可获赔付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为送医、工伤认定、申请赔付。选择时需确保及时送医救治，随后立即联系用人单位协助进行工伤认定，并根据认定结果申请相应赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤应对：1.立即送医：确保伤者得到及时救治，保存好医疗单据。2.工伤认定：通知用人单位，由其向劳动保障行政部门申请工伤认定。3.申请赔付：根据工伤认定结论，办理工伤赔付手续，确保权益得到保障。
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