律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/23
25
实习生违反三方协议要交违约金吗
三方协议中有违约金是不违法的。法律明确规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约
-
08/23
25
农田种植树苗合法吗?
农田种植树苗不合法。依据《土地管理法》等，耕地应保护用于粮食生产，种树违反基本国策。不及时纠正，将影响粮食安全、经济发展和社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农田不可种树。操作如下：1. 若已种，立即移除并恢复耕地；2. 向当地土地管理部门报告情况；3. 接受处罚并学习相关法律法规；4. 后续合规使用耕地，避免再犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农田种
-
08/23
25
孩子打架另一家长殴打怎么处理
孩子打架另一家长殴打，应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》，殴打他人属违法行为，即便双方有亲属关系也不例外。不及时处理可能导致孩子心理创伤、双方矛盾升级等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有报警、协商或寻求法律援助。若伤势严重或对方态度恶劣，建议立即报警；若伤势轻微且双方愿意和解，可尝试协商；若不确定如何处理，可寻求专业律师的法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
-
08/23
25
舞蹈班分期付款如何取消
舞蹈班不退钱如何处理要看具体是因为什么理由而要求退钱的，如果是正当理由对方不退的话可以到相关部门举报。建议先与舞蹈培训室就退费一事进行协商。如协商不成，可以拨打12315或向舞蹈培训室所在地的消费者权益保护机构、市场监管局进行投诉；或者向法院提起服务合同纠纷诉讼，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，一般可以申请取消，提前还款，您是分期付款吗？您和对方签订合同了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
-
08/22
25
保安上班突发脑溢血公司能赔吗
保安上班突发脑溢血，公司通常需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和岗位上的突发疾病。若不及时处理，可能影响员工生命健康，公司需承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司应赔偿。具体操作：1. 立即送医并通知家属；2. 收集证据，如医疗报告、工作记录；3. 与公司协商赔偿；4. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
-
08/22
25
发工资要求发支付宝或微信合法吗
法律分析：用支付宝发工资合法，工资的发放平台不重要，只要按时发工资即可。非金融机构在收付款人之间作为中介机构提供下列部分或全部货币资金转移服务：（一）网络支付；（二）预付卡的发行与受理；（三）银行卡收单；（四）中国人民银行确定的其他支付服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，有对方的身份信息吗
-
08/22
25
55岁养老保险差4年满15年能补交吗
55岁养老保险差4年满15年，通常可以补缴。分析：根据我国社会保险法规定，职工达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，在您达到退休年龄前，若养老保险缴费年限不足15年，是有机会进行补缴的。但具体补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若您发现无法补缴或补缴后仍无法满足领取养老金的条件，问题可能较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
-
08/22
25
公司不给司机交保险违法吗
公司不给员工买保险是违法的。根据《社会保险法》，用人单位需依法为劳动者缴纳社会保险费，若未缴纳且导致员工辞职，员工有权要求经济补偿。建议及时与公司沟通解决，若无果，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不缴社保违法。按《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，若不缴且致员工辞职，需赔偿经济补偿金。遇到此类情况，员工应主动与公司沟通补缴事宜；若公司拒绝，可向劳动部门投诉或申请仲裁、提起诉讼，以维护自身
-
08/22
25
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
如果劳动者提出离职，但没完成工作交接的，一般不可以走。劳动者解除劳动合同的，应当按照双方约定，办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可向劳动局投诉的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前30天通知即可 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
-
08/22
25
采耳店合同扣除3000元培训费合理吗
扣除3000元培训费不合理。依据《劳动合同法》，公司无权从员工工资中直接扣除培训费，这属于违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，要求退还培训费；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理。处理方式：1