公司提前春节放假不给非法定假日工资不合理。依据《劳动法》等相关规定，工资支付需按约定日期，遇节假日应提前支付，不得无故拖欠。若公司不支付，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前放假不给工资，应维权。具体操作：1.收集证据，如放假通知、工资条等；2.与公司人事或财务沟通，要求支付工资；3.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前放假不给工资，常见处理方式为协商或投诉。可先与公司协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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