彩票打错可要求重打或赔偿。依据《合同法》，购买者有权要求按约定提供正确彩票，否则需承担责任。未及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

注册营业执照存在风险。依据《公司法》等，若违规操作可能遭行政处罚，甚至承担无限连带责任。严重情况下，可能导致个人财产受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

元宝在扣款前通常会有扣款通知。从法律角度看，商家在进行自动扣款前，需提前通知消费者，确保消费者的知情权。若未经通知直接扣款，可能构成对消费者财产权的侵犯。当发现未经通知的扣款时，问题已较为严重，应及时寻.

村干部若参与或知情不报赌博，需承担相应责任。依据《治安管理处罚法》等，赌博违法，村干部若纵容将受罚。不及时处理可能导致赌博风气蔓延，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您作为74年出生的人，社保最少需缴纳15年。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，为了享受养老金待遇，您至少需要缴纳15年的社保。若缴费不足15年，则无法.

工伤赔偿申请强制执行，一般六个月内立案结束。依据《民事诉讼法》，申请需提交申请书、有效证件及生效仲裁文书至被执行人财产所在地法院。不及时处理可能导致赔偿拖延，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

楼顶漏雨物业不维修，可依法要求物业履行职责。依据《物业管理条例》，物业需妥善维修业主共有部分，如不及时处理，可能导致房屋损坏加剧，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您被平安消费金融骗，可报警并收集证据追回。依据《刑法》等，诈骗属刑事犯罪，不及时处理可能导致损失无法挽回，甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

骂错人后应迅速道歉，以减轻法律责任。依据《民法典》，骂人可能构成人格侮辱，需承担民事责任，如赔礼道歉等。若不及时处理，可能导致关系恶化，甚至引发诉讼，对个人名誉造成严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

自离饿了么专送可能需承担法律责任。依据《劳动合同法》，自动离职若给公司造成损失或违反合同约定，需承担赔偿责任，甚至支付违约金，严重影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

尘肺病鉴定需经职业病诊断机构。依据《职业病防治法》，尘肺病属职业病范畴，应由省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构进行鉴定。未及时鉴定可能导致患者无法获得相应工伤赔偿，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

打12345政府服务热线，将帮助您解决问题并受法律保护。分析：12345是政府服务热线，用于解决市民在生活中遇到的问题，如投诉、建议、咨询等。从法律角度看，拨打此热线是公民的合法权利，政府有义务受理并处理市民的合理诉.

对方若存在过错，也需承担部分责任。依据《刑法》及相关规定，责任划分需考虑双方过错，共同过错则共担责任，先动手或后果严重者负主责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

关于97年缴纳的社会养老保险领取方式及金额，需依据当地政策。分析：您于1997年一次性支付的社会养老保险，其领取方式及金额需根据当时的具体政策以及当地社保局的相关规定来确定。通常，养老保险的领取需满足一定年龄条.

偷拍员工不认真工作照片本身不违法，但若以营利为目的使用则侵权。依据《民法典》，未经同意使用肖像营利属侵权行为，需承担法律责任。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

协商解除劳动合同后，离职申请仍必要。依据《劳动合同法》，解除劳动合同需明确双方意愿，离职申请是正式手续的一部分，未办理可能影响后续就业及权益。严重情况下，未递交离职申请可能导致社保、档案等手续不全，影响.

被殴打可索赔，金额需依实际情况定。赔偿需根据事情起因、过程定责，再依责任比例赔偿，包括医疗费、误工费等（《民法典》相关条款）。若不及时处理，可能导致伤势恶化，增加医疗成本，或错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法.

是否合理需看合同约定，若合同无明确条款支持，则不合理。依据《合同法》，出租人违约需承担责任，无故要求额外费用可能构成违约。不及时处理可能导致权益受损，如押金被非法扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

老师让高二学生停课15天可能涉及违法。分析：根据《中华人民共和国教育法》和《未成年人保护法》，学生享有受教育的权利，学校及教师应保障学生的受教育权不受侵犯。老师无权单方面决定学生停课，尤其是长时间的停课，这.

因工地放铁板骑电动车摔倒，若未违规且为上班途中，可算工伤。根据《工伤保险条例》，上班途中发生非主要责任的交通事故可认定为工伤。若因工地管理不善导致摔倒，且未违反交通法规，应视为工伤。否则，可能需自负后果.